安全体感训练基本做法：1.明确体感训练工作职责。企业的安全管理部门是体感训练的负责单位。指导安全教育单位体感训练方案的制定、道具选择等，负责体感训练方案的审核、参与体感训练全过程活动，负责体感训练结束后效果评估，组织编写后续安全教育的材料等。体感训练单位是体感训练的实施单位。负责安全体感训练工作的具体实施与现场管理。负责根据本单位的特点，在组织员工进行危险源辨识的基础上，确定体感训练的主题、参加受训人员、训练方式、现场安全防护等内容，按照安全管理部门的意见编写体感训练方案，报安全管理部门审批。负责在体感训练后，总结实施情况包括图片、影像资料等并报安全管理部门留存。
文化教育和学习培训各种工作。工作人员应接纳相对的生产安全文化教育和职位技术培训，经考试通过入岗。工作人员对本规程应历年考题一回。因事中断电气设备工作中持续3六个月以上者，应重学本规程，并且经过考试通过后，方可修复工作中。新报名参加电气设备工作中的工作人员、见习工作人员和临时性报名参加劳动者的工作人员（技术人员、临1时工等），应历经安全知识教育后，即可下当场报名参加工作中，而且不可独立工作中。
针对国网公司来讲，确保供电系统供电系统的可靠性与可信性都是尤为重要的，因为电力工程系统异常难题是相对性经常而繁杂的，另外变电检修当场工作 自然环境还具备着必须的危险因素，因此在开展变电检修的全过程中还务必要进一步加强安全性管理方面，但当今很多国网公司在变电检修当场工作 的安全工作层面还存有着某些难题，无法充足确保当场工作的安全系数，需要根据深入分析和思索，提升变电检修当场工作安全性管理能力，防止安全生产事故的产生。
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