全球回收标准（GRS）是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。
GRS认证提供了跟踪认证系统，以确保您对产品的相关承诺有效履行。
新的GRS认证是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准和金标准，的金标准要求产品包含95%—的回收材料，银标准产品包含70%—95%的回收材料，而铜标准的产品则需要包含不低于30%的回收材料。
所有标准的产品都必须显示回收组分的百分比，并将挂上适当的金、银、铜GRS标志，除了原料规格之外，这一标准还涵盖环境加工标准，包括严格的废水处理要求和化学制品使用，以及全球有机纺织标准（GOTS）等，社会责任因素也被列入GRS,旨在保护工人的健康和安全，GRS的实施是面向全球的。
纺织品的使命是加快纺织品行业的可持续发展。只有采取措施确保持续带来实际和有意义的改变时，这种加速才会发生。要求充分理解问题所在，并力求证实所提出的要求。第三方标准认证实现了这一点。
全球回收标准（GRS）是一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会责任和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加了产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。
grs认证关于验厂劳动用工文件LaborDoc.
1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1Employeeroster,andIDcardhardcopy
2.人事招聘和薪资政策HRHiringandWagepolicies
3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4Thewagesheetofpasted3months
4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3Theemployeetimesheetofpasted3months
5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）FlexibleorCumulativeWorkingHourSystemapproval
6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.sh/BankRecordsofpasted3months
7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12Thevocationalstudentsrecord
4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证？
都说“货好不愁卖”，但是如何将自己的再生塑料产品打造得更好，吸引更多国际的关注，这依然是困扰很多再生塑料制品企业的难题。
验厂宝和你来好好聊聊GRS（GlobalRecycleStandard）纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证。
适用于：
拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。
GRS认证的好处：
1.全球认可，更容易走上国际舞台
2.有标准的回收材料含量标识
3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录
4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力
5.强化企业的品牌意识
拥有了GRS认证资质，订单和价格方面就会有很大的优势，工厂或企业的竞争力也会大幅度提升。
以上信息由专业从事服装GRS认证服务的验厂之家于2024/5/16 12:15:59发布
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