工伤鉴定的申请时效是多长职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。〔委托检查〕因鉴定工作需要，专组认为应当进行有关检查和诊断的，劳动能力鉴定委会可以委托具备资格的医机构协助进行有关检查和诊断。根据我国劳动法定，劳动者在工作中因为工作原因导致人身受到损害的，是可以申请工伤从而获得赔偿的，但是在实际处理的过程是需要先进行伤残鉴定程序的。
劳动争议仲裁案件是比较繁琐的，会牵扯许多诸如证明劳动关系，证明实际劳动时间等比较难以取的事实，建议你可以在当地聘请一位律师，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证，对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁不服的，可以向法提起解决。对一审法不服的，可以依法向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请，由法执行。
对于一个劳动者而言，了解一下工伤鉴定的流程是很有必要的。毕竟人算不如天算，劳动者自己也不知道什么时候就会受伤。如果受到的伤害被鉴定为是工伤的话，则伤者就可以去申请对应的合理赔偿。工伤鉴定程序怎样走的1、因工伤残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残做鉴定。
以上信息由专业从事企业工伤鉴定的安徽天正于2024/5/22 8:50:03发布
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