在办理过程中，我们总会有些或多或少的问题想不明白，下面解答办理常见的6个问题给大家解答如下，一起来看看吧，或许对你有所帮助。 1、工程设计中，主要技术人员有没有年龄的限制？答：工程设计中的主要技术人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报？答：可以。但须另外提供退休证明和与退休人员签订的返聘协议。3、工程设计中，主要技术人员的非注册人员有学历和设计年限的要求吗？答：非注册人员须具有大专以上学历、中级以上技术职称，并从事工程设计实践10以上。4、延续时，需要提供企业业绩吗？答：不需要。5、一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？答：不可以。企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请，新企业申请承继原有企业资质的。6、申请市政工程设计（给水、排水、道路）资质，技术人员数量是累加三个资质要求人数还按各要求的人数？答：按各要求的人数，但需满足对个人业绩的要求
只有取得相应的企业方可从事许可范围内的相应工程承包、工程项目管理等业务。具体来说，建筑企业资质的用途如下：
A. 企业参与招的基本要求。企业参与所有建筑工程招，均需提供公司相关资料，其中要求是基本的。
B. 企业经营发展的需要。现在随着政策的正规化，透明化，的成本及风险越来越大，且没有保障性，工程业绩无法自用。
C. 企业的实力体现。不同级别有不同要求，级别越高，要求约大，同时承接的工程项目范围越大，也反映企业实力越强。
D. 资质具有投资的保值性。的硬性需求高，申请难度大，办理成本高，实用性高，这些特性决定了资质的价值含量高。无论自用或者转让，均能实现投资的保值功能。
E. 资质和工程质量以及法律相互相承，保障企业的合法权利。。取得资质就相当于取得法人民事行为权利，一切工程活动受到法律保护。
大多数企业在申请资格时都会选择自己申请资格，但很多时候很难成功申请资格。因此，一些企业会找到一家的资格代理公司来申请资格，而另一些企业则不了解寻找代理公司的方式。接下来，我们将带您了解为什么企业会选择资格代理。
1.资质处理
企业不了解资格处理的难点，会降低处理效率，通过率不会很高，代理公司比企业更熟悉处理流程，处理经验丰富，在处理过程中可以防止错误，申请通过率也较高。
2.成本低
企业次申请资格，不了解资格处理过程，申请标准不太了解，会花费一些不必要的成本。企业招聘人员、支付人员社会保障等费用不小，代理公司的成本相对具有成本效益。
3.相关技术人员充足
施工企业在申请时，需要大量的技术人员。代理公司将拥有丰富的人力资源，节省企业招聘人员的成本，解决人员配备不完善的问题。
4.技术更
代理公司有长期的资质经验，有的团队。与企业相比，企业可以少走弯路，也可以尽快拿到书，尽快开展工程建设，不熟悉流程、材料、标准。
资格越多越好吗？
1.不宜申请过多资质，企业需要资产.人员.绩效等方面符合资格标准的要求。这意味着企业必须支付相应的成本。以后的维护资格也需要一定的成本。因此，企业申请资格的原则是足够的。还有，如果是施工总承包系列和承包系列二级及二级以下资质和劳务分包系列资质，一般是企业提交材料之后，从窗口受理完整申报材料之日起20个工作日之内作出相应的决定，如果不能作出决定，可以适当延长10个工作日，收费标准也是有所变化的。企业需要根据自己的业务申请匹配的资格。当然，企业也应该具有一定的前瞻性，也可以提前申请相应的资格，以便在不久的将来可能涉及到业务。
2.坚持诚信，合法经营。随着资质管理制度的改革，企业信用在中.增项.升级将变得越来越重要。如果企业有经营行为，不仅可能导致现有资质被吊销，还可能导致未来增加项目.升级失败。
3.注意并做好绩效管理。一般来说，级别的资格没有绩效要求。然而，如果企业想要升级，资格通常会有绩效要求。此外，该系统还明确规定了什么样的绩效记录将得到认可。因此，企业平时必须注意绩效管理和绩效记录，以满足的要求。
4.实施动态管理资格动态管理，即尽快完成所需资格，尽快清理所需资格，因为毕竟，维护资格也需要成本。当然，对于不必要的资格，企业也可以通过剥离的方式转让。
5.基于收益成本原则.由于经营范围和规模的不同，组织资质管理企业的复杂性也不同。如果企业规模大，需要配备专门的部门和人员负责资质管理。但是，如果企业规模小，业务相对单一，则无需配备专门的部门，只需配备资质管理人员即可。
以上信息由专业从事房建资质流程的慧牛企服于2024/5/15 12:38:08发布
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