20世纪初，护士服陆续在我国出现。以后，随着社会的发展与变迁，颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色，而我国社会习俗不尚白色，白色向为国人所忌，因此，颜色的选定成为护士服的主要难题。于是，女护士改为粉红色衣裙，男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行，女护士的发梢上系一根红头绳，倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服，因此，对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。
在没有穿实验服的110名年轻人中，他们对书面调查中任何问题的回答，从测试前到测试后，都没有统计学上显著的变化。
然而，对于穿实验服的学生来说，他们对其他人是否把他们视为科学家的看法有了显著的提高。
更具体地说，在72名身穿实验服的学生中，47%的人在调查后改变了他们的回答，表示很享受他人把自己视为科学家对感觉。
此外，在42名对自己的科学技能缺乏信心的学生中，45%的人在之后的测试中信心显著提高。
住院之后就会使用到医院统一发放的
衣服、床单、被套，短则几天，长则数月。
这些衣物上不可避免的会沾上身上的血迹甚至病菌。医院是如何给这些衣物清洗消毒的呢？
传统洗涤模式与“租赁洗涤”模式的PK，
你更中意哪一种？洗涤
一些知识 据了解，一些大型医院采用传统的被服洗涤管理模式，医院自行采购，自行洗涤，自行管理。
为此医院需配备专门的洗涤设备，对应的洗涤人员。对日常更换的布草衣物进行清洗和消毒。
但随着洗涤数量及频次越来越高，医院涉及的洗涤质量的管理工作（主要包括对纺织品的洗涤、运输、使用消毒制度、洗涤设备的消毒工作等的标准化管理。）愈发繁重，成本越来越高。
在进行工作服定制时，企业都需要重点关注哪些要素呢？怎样定制工作服，才能既符合工厂需求，又能让员工喜欢穿呢？
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢？除了对款式不满意外，糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因！好的面料表面工整，，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外，在面料的选择上，也一定要考虑到员工的作业环境，毕竟对于工人来说，工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候，工厂工作服都是偏宽松肥大，但随着大家对工作服要求的提高，新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化，修身化，简约而大气。这样的工作服，员工不仅喜欢穿，而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用，因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内，不要太花里胡哨，颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差异性
现在的工厂工作服定制，是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服，更加美观而且更具备标识性。
以上信息由专业从事护士服订做的百剪服装于2024/5/5 9:24:03发布
转载请注明来源：http://www.zhizhuke.cn/qyzx/hkbjfz-2747210615.html
