福禄网络深度打造更具弹性的企业福利体系，连接企业、员工、客户，助力企业降本增效！
福禄福利方案员工激励优势：
福禄网络福利体系以员工在团队协作、创新能力、工作模式等方面的表现为评价依据，据实奖励员工，激发员工工作动力，提高员工工作积极性，有利于企业文化的快速渗透，增强员工对企业的认同感与责任感。
服务内容：年节关怀、健康体检、及时奖酬
企业想做员工福利，采购腾讯/芒果视频会员、肯德基/星巴克/美团优惠券等等，就去【福禄聚采商城】——福禄控股旗下-数字权益商品企业购平台，填补了数字商品企业采购市场的空白。
通过搭建/API对接专属综合福利管理平台，助力企业实现分散福利一体化，将职场关怀、年节福利等，整合福利积分，统一消耗出口，建立员工感知。同时，福禄聚采商城具备智能关怀系统，将所有福利制度展现给员工，实现企业对员工的智能关怀。
特点：企业员工福利统筹管理，流程高l效、员工满意，满足员工各方面需求，提升感知度和员工企业忠诚度
1.统筹管理让流程更高l效
一体化福利发放管理，传统企业福利分支机构多，办公区域广 福利管理统一难；福禄网络企业福利平台基于组织架构，一站统筹管理 实时数据监控，生成专属报表。
2.1站式企业福利解决方案
传统企业福利选品采购烦，分发执行慢 福利方案落地难；福禄网络“福禄通”企业福利平台海量虚拟商品，消费场景丰富 官l方品l质保证，省去比价烦恼 享受集采优惠，优化企业成本。
3.提升感知使员工更满意
满足员工个性化需求：福禄网络企业福利平台从上千款商品中精心为您挑选zui适合员工的福利商品，zui大限度帮助您满足员工的个性化需求；而传统企业福利发放欠科学，通路不丰富员工分层明显，差异化需求难满足。
求问，坐标上海，目前YQ之下物流受阻，公司下任务让每人100元预算做员工福利，怎么搞？头都是大的
要问100元预算，员工喜欢的是什么产品，那一定是现金了哈哈哈哈。不过懂的都懂，现金不好处理，也不能体现HR部门的价值~~ 有个思路提供给你不知道有没有帮助，现在大家都居家办公，也没法出去玩，很多人都在家刷剧呢，甄嬛传我已经刷了5次了，不如建议公司稳住员工情绪，发一些视频会员卡，还有音乐app的会员、健身平台的会员、咖啡券啊什么的。有一个专门做这类产品的上市公司叫福禄网络，他们做了一个平台———福禄聚采商城，在上面集中采买这些产品很方便，支持对公集中开票，可以去看看，希望能帮到你哈。
以上信息由专业从事企业团购福利平台的福禄聚采商城于2024/5/9 8:50:52发布
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