创造企业文化规范员工行为：永发制衣公司
永发制衣公司一直以客户为中心，以品质服务赢得市场。主营：东莞职业装定做，东莞工作服定做，东莞T恤衫定做，东莞帽子订做，东莞围裙定做，东莞工衣定做，东莞厂服定做，
职业装制服穿在身上不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的职业装体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，职业装是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，职业装价值和意义还是很重大的。
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永发制衣公司职业装工作服定做厂家--欢迎您来合作
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在服装定做方面永发制衣公司是您理想的选择，其实职业装又称工作服，职业装设计是一系列工作程序，每一环节相互联系，设计的工作性质、思维方式、分工协作多样，广东工作服订做，因此，作为一些职业装设计任务的主要责任者设计师，基本上要贯穿设计过程的始终，并由其它设计师和人员辅助完成。设计过程具体如下。
东莞永发制衣公司，是广东度的服装公司 ，跟好多企业长期合作，工作服订做，永发制衣公司自营工厂免弃一切中介环节，有很高的势！服装生产厂家，批发订购职业装 ，工作服，衬衫，西服，欢迎订购！
永发制衣公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。永发制衣公司—您可信赖的朋友。
工作服职业装的重视：永发制衣公司
由于工业快速发展，现代都市兴起，世界规模的职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。
如今，中国不仅是全世界大的服装消费国，也是全世界大的服装生产国。但是，我们并未成为服装贸易强国。如何拥有优的服装和创意，如何创造出服装的高附加值，如何打造在国际上叫得响的自有品牌，这些都是中国服装界近10年内被关注的话题。
服装量体方法：永发制衣公司
1.总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。
2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。
3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。
4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。
5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。
6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。
7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。
8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。
9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。
10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。
11.臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。
12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。
以上信息由专业从事管理工作服公司的永发制衣于2024/4/20 12:59:34发布
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