SLCP验厂即是按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权、品质、反恐验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。那么有多少人知道验厂的流程是怎样的，要具备哪些文件之类的。
融合评估框架CAF是指在SLCP的情形下开发，并可从网关的数据收集工具和验证方法。融合评估框架包含：
1.数据收集工具（离线Excel文档/在线填写）
包含了工厂在填写中的所有关于社会与劳工主题的问题。
2.验证协议
包含了SLCP关于验证的规则。SLCP验证员必须遵守验证协议中的验证规则以确保数据的质量和完整性。
3.验证员指南
提供范例说明如何验证问题，为验证员在验证流程中提供支持。融合评估框架目前提供英文和简体中文版本。以后亦将提供西语版本。但工厂和验证员必须以英文填写答案。
厂家开展自我评定（SA）或协同评定（JA）。在自我评定期内，厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下，厂家会获得外界咨询顾问，如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员，但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。
1、全球经济一体化推波助澜
2、企业自身发展的需要
3、劳工标准问题---WTO的一道难题
4、风行欧美的社会责任运动
自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工，或者是非自愿的劳工。所有工作应当是自愿的，并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交政府颁发的、护照或工作许可证作为雇佣的条件。
SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政处罚。
以上信息由专业从事外贸验厂SLCP审核全解答的验厂之家于2024/5/19 12:22:21发布
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